Ben哥哥有話兒 發佈於 Ben哥哥勵志文章
2023/11/10 閱讀時間約 2 分鐘
先問大家一個問題：「假如某天大家上班途中，發現距離規定上班時間還有5分鐘，而正常由你所在位置步行至公司起碼要6分鐘，大家會選擇急步走，追回時間以希望準時到達公司嗎？」相信大部份朋友在這情況都會願意走快一點，希望準時回到公司，以免留下遲到印象。再問大家一個問題：「假如大家發現所在位置到達公司最少需要6分鐘，而現在距離規定上班時間只有2分鐘，大家還會加快腳步嗎？」相信在這情況，不少朋友都會覺得即使自己用盡全力追時間，也沒有可能趕得及夠鐘之前回到公司，因此大家都會放慢腳步，優哉游哉地步行回到公司，甚至回到公司時間比正常步速還要遲。
如果大家都有這樣反應，先不用驚訝，這是正常的心理。準時回到公司就像我們每天小小的目標，如果我們發現正常步速或許會導致少少延誤，這就像生活中遇到的一點挑戰。這時候我們能夠選擇加快腳步追趕時間，也能夠選擇放棄並迎接遲到的結果。假如我們發現自己有機會透過努力改變遲到現實，通常我們會選擇盡力一試，畢竟遲到會為我們留下不好形象，而且我們心態上也覺得自己有責任準時。但當目標距離現實太遠，我們發現即使用盡全力也無法達到目標，就會出現消極心態，心想：「反正我用盡努力也不會達到目標，不如輕輕鬆鬆，迎接遲到的後果。」更可怕的是，我們腦海中會出現認知失調情況，我們知道遲到是不良的習慣，但既然已成事實，我們腦海中就會開始為遲到尋找各種辯解理由，例如當天公共交通工具延誤、當天路上人特別多導致擠塞、甚至當天天氣特別差導致我們身體不適等等，反正就是用盡不同方法為自己遲到進行解說，我們腦袋直接也會接受這些理由，並將當天遲到變成理所當然，撇清和自己的責任，結果我們不但沒有反省，而且更加將自己的責任推卸其他人和事身上。
因此，我們需要努力制定一些目標，但同時需要考慮這些目標是否能夠達到，達不到的目標不是目標，反而會成為我們努力的反作用力。--轉貼於 Ben哥哥勵志文章--
讀後感想:
南無阿彌陀佛，遠大目標是由很多小目標，慢慢推疊出來的，學習了解自己和目前處境，做出最佳選擇。

不不不
生活壓力那麼大~都快遲到了
怎麼可能還讓您悠哉慢慢走去公司

這種狀況~一般是不太可能
大至上~時間都會規劃好
多久時間到公司~再加突發情況
寧願提早到公司~也不要遲到

遲到不只是不好而已~全勤就這樣沒有了
賺錢的速度都比不過通膨的速度

既然是拿別人的錢做事~要看別人的臉色
該怎麼做就應該做好~別留下不好的印象

設定小目標
就會發現
多個小目標
會變成一個大目標

鄭玄琦 發表於 2024-5-12 21:51
設定小目標
就會發現
多個小目標

是的，不過前提是-目標都有完成

上班都要遲到了，還不趕快快步前進，即便是差了幾十分鐘，還是要趕快上班，不要耽誤，這個也是一種負責任的表現。
倒是股票被套牢了賠了一兩塊，不捨得賣到最後賠了七八十塊才不甘願才把它賣掉，這個叫得不償失的心理。