說個故事

老闆每年都說營收不好，希望大家共體時艱，未來一起共創輝煌
但是老闆前年帶全家十幾口人去國外旅遊、去年買地蓋豪宅、今年買豪車
但是員工的薪水沒漲就算了，獎金還被扣，這倒底是為什麼呢？

慧根太低，無法理解呀！

營收不好是要跟員工說
利潤變差了 漲薪水不可能
共體時艱/共創輝煌
明年度利潤空間再度變薄
你們要多努力
這樣公司才能賺錢

很簡單
勞資對營收定義不同

假設今年目標是要賺一千萬
結果年終結算只賺到九百萬
老闆會認為營收未達標虧損一百萬

換位思考一下，不然就自己當老闆

遇到一些老闆，讓人摸不著頭緒

這只是官方說法，聰明有實力的人早就在盤算在適當時機離開，然後轉換跑道了

勞資永遠是對立方.資方應該將合理利潤分享勞方.才會有向心力和凝聚力.

這個讓我想起~以前有位朋友向我訴苦

他也是跟您說的差不多
內容大概是這樣

某年我朋友的老闆跟我朋友說
今年公司沒賺錢~所以沒辦法幫您加薪
結果那位老闆自己的房子老屋翻新裝璜

隔年也是說差不多的話~無法對我朋友加薪
卻買了一輛進口車

實際狀況~我是不瞭解
但許多事情都有不能說的祕密

要說白一點~就是「貪心」

最後我朋友選擇離開了那間公司

營收沒變好, 意思是沒有賺更多, 每年多賺的, 都會被當成下一年的基數, 老闆也想成長, 如果成長不如預期, 就壓榨員工薪資來成長, 沒毛病!

呵，因為他是老闆！

老板畫的餅好大，根本吃不完

認真說還是真的要看才知道，主管級的來說很多賺錢可能是業外收入

不賣慘，怎麼能出國曬太陽~

這種企業讓他自生自滅就好