【活動名稱】職場版-老闆，我要年(靠)終(北)大獎金啦~~

【活動主旨】農曆年將近，大家期待許久的年終獎金終於快來了，您希望能領多少呢?說出來給老闆聽吧~~~~

【活動目的】增加會員之間的熱情互動，吸引更多新舊會員參與論壇活動、並活絡本版區塊

【舉辦活動版面】職場版

【活動主辦】duyung

【活動指導】fujj(副站長)、凱蒂拉拉(站務)

【活動協辦】jerrylai888，流浪葉子，KCKC58，asisto，鄭玄琦，JON20，comsci，俠者

【活動日期】2018年1月29日 中午12:00 至 2018年2月5日 中午12:00止

【活動方式】

1.在本活動主題以跟帖回覆方式參加，發表參加的作品，請勿張貼外部網址連結
2.圖片1張(尺寸不可少於500x500)
3.原因：限50字以上
4.新人請註明

【活動範例】
【圖片】


【原因：限50字以上】
為配合公司型態，逢年過節少有休假，颱風天也上班
時常您的一句話，讓我與同事間左右難為
上班時間不正常，一星期與家人也說不到幾句話
十五年了，小孩都可讀國三囉
所以...............
老闆...........我要年終3個月啦~~

我是新人、我要新人特別獎~~

【活動規則】
1.一個帳號限定一篇文章回覆，禁止複製他人作品參賽。
2.作品應符合活動主題，禁止涉及詆毀、人身攻擊、政治議題及不雅作品。
3.參賽圖片不可有露點、性愛畫面、含有其他論壇浮水印、縮小或放大到模糊不清，一律屏蔽。
4.不符合規定、無意義回覆、與活動無關或違反規則之發文，一律屏蔽。
5.活動開始中午12:00 前參賽者，將不列入參賽資格。
6.評分人數只計算到活動截止日中午12:00，超過時間評分者，不列入評分人數統計，分數不扣除。
7.未盡事宜依版規及總站規辦理，主辦版主保有活動最終裁定權。

【評選方法】 參加活動並符合活動資格者就有參加獎，新人可再領取新人特別獎。
【活動獎勵】
〈參加獎〉 :「星之原石×1」 (符合活動資格者)
〈人氣獎〉 :「中型藍寶石礦×1」( 限評分人數：50人以上)
〈新人獎〉 :「小型藍寶石礦×1」(註冊時間三個月內2017年10月29日以後，參賽者須註明：我是新人 )

【得獎名單】捷克論壇站方公告及以發簡訊的方式通知得獎會員。

身為一位教師，平常說話很累，一堂課有些就是３小時，一般人可能不覺得說話會累，但平常保養喉嚨都是非常必要，上課最怕就是燒聲，或是感冒，所以年終當然最好有1.5～2個月，小雨的小小要求應該不多吧～

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【原因】
老闆辛苦的一年又要過去了阿
我知道這幾年台灣的經濟因為太多的因素
造成薪水的凍漲 物價飛漲 拳頭很硬

所以年終千萬不要少於一個月阿
不然新春開工桌上會多數人的離職信喔!!

在公司2000多個日子了，任勞任怨，要加班就配合加班，有時下班在家還要忙公司的事情，跟客戶應酬雖然可以左擁右抱但是傷我的肝，我這麼優秀的員工我今年要求5個月的年終獎金  老闆  拜偷拜偷

我目前的工作一直都是年終兩個月
（但在其他月份派發）
所以我不貪心
希望繼續保持兩個月就好
畢竟無功不受祿
我只想領我該領到的

報告老闆~
今年我希望有1.5個月年終，因為去年年終才領2萬，
今年業績有比去年好了，您要我們大家勤、能、儉我
們也盡力在做了。高雄出差我也當天來省了住宿費，
用餐盡量吃便當也不去餐廳吃套餐了......
用心的拜託...拜託..謝謝!!

原因：經過一年的努力，公司業績飛黃騰達，公司營利狀況也大幅飆高，辛苦一年沒日沒夜的工作終於能領年終讓家人開心了，沒有拿到一定程度的話會覺得很鬱卒!!!雖然每年都是用底薪下去給，不過今年也算可以過個好年了~要把所有的錢都存起來❤老闆至少要發年終6個月啦

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【原因】
進入職場後，最高領過年終獎金2個月…今年雖然不是什麼多特殊的一年，但因部門內同事好幾個離職，職缺到現在都還沒補…除了自己手上的案子，還要承接其他人留下來的案子，工作上真是加重了不少…所以…
老闆...........給我年終3個月啦~

圖片


原因：
在全球經濟不景氣下，連台灣的經濟發展也無一倖免被受影響。
大家只能靠著省吃儉用、縮衣節食，來創造更好的生活品質。
雖然處在物資充裕的世代，但在萬物齊漲，而薪水漸緩的困窘環境之下，人們只能翹首引領歲末的小確幸，那就是大家朝思暮想的年終獎金。大家的心聲就是:老闆，給個年終獎金一個月，讓大家好過歲末寒冬。

【原因：】
老闆常常額外交代我一些事情，不好意思要別人做的，就會要求我做，只好利用假日來完成，也讓我很難好好休息。
平時又得不斷進修，增進自己的實力。總覺得很難閒下來。
這個產業不是很好，我不貪心，2個月的年終不為過吧！

圖片：



原因：
老闆，我們一年到尾，為您工作，兢兢業業，不敢偷懶，既然您今年賺大錢，
也請您體諒我們勞工的辛勞，發發年終獎金，讓我們大家都可以過一個好年。
我們也要不多，請您發給我們一個半月的年終獎金，真的不過份。老闆新年快
樂。

拚一整年，等領年終來過好年 !
這時刻成就、目標、刻苦耐勞什麼的先擺一邊，就想拿個壓歲獎金
不求多，只要給我2個月即可，讓我能包更大的紅包孝敬長輩

經濟不景氣企業做好現金流量管理益顯重要。現金流量決定了公司短期的存續，隨著企業經營的全球化與複雜化，愈來愈多公司經營的危機肇因於資金週轉的問題。企業不妨趁著不景氣年代，重新審視其與銀行、供應商以及客戶之間的資金流向關係，確定是否對所有付款日期與付款條件皆有全盤性瞭解；並從中找出有哪些可茲改善的方法來確保企業穩健的現金流，也許此時可以改變一些重要的付款日期或是付款條件。同時，利用預測現金餘額的高峰期與低谷期，找出潛在現金流量的危機，並隨時注意總體市場動向。
老闆，我們一年到尾，為您工作,3個月的年終不為過吧！
【原因：】我和這家公司合作的時間超過了24年。我希望我能得到3分的獎金.從我20歲的工作到現在40多.希望能得到.有家人和5 G即將到來需要花錢和升級系統

原因：新的一年又到了，最開心的事情莫過於公司要發年終獎了。年終獎對於大多數人來說是一筆非常可觀的收入來源，每一年的年終獎頒發都是非常激動人心的。
老闆我要年終獎金2個月。

在公司奮鬥了那麼久 從一開始的虧損到賺錢
辛苦付出 從早到晚 假日也盡心付出
看看公家機關跟國營事業 每天虧損賠錢 年終照樣3個月起跳
所以我要求4個月年終應該不算太過分吧~

最近一直加班，有沒有尾牙都不知道
看新聞別的公司還有尾牙、還有抽獎
老闆，我也想要尾牙、抽獎、還有年終
不用多，有年終1個月就好

我辛苦工作為了公司一整年,常常半夜還要被外勞CALL去排除機台問題,
隔天早上八點又得準時到公司上班
我不用您稱讚我的功勞,但是看在我的苦勞分上
我不貪心只要年終給我2個月我也就心滿意足了

圖片：

原因：
大環境實在是有點辛苦，當老闆也是不容易，公司的狀況我也是了解，但年還是要過，這些長輩每年拿紅包，嘴巴都說不用，還不是一直看包多少，這一年大家都辛苦了，希望來年能有更多收獲。

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【原因：限50字以上】

我進公司10年了

有時凹我免費加班
你說這是公司規定

有時你說別家公司都加班，輸人不輸陣，
我們也來加一下好了！
我也沒說甚麼

你下班前交代急件工作
我也都有好好準備啊

不過你給的年終獎金
卻已經維持現狀10年了

今年可以加倍發放嗎?