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萬物齊漲僅薪水沒動？ 80%員工離職底線是「這時間」

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威爾斯親王 | 2023-12-5 08:17:06

1樓

萬物齊漲僅薪水沒動？ 80%員工離職底線是「這時間」

現在大環境萬物齊漲，總不能只有薪水沒有動，根據調查發現，80%的員工認為3年是底線，更有超過85%年輕世代工作者，認為如果3年沒調薪，就會考慮轉職。有80.2%的人認為，
「3年」就是不調薪的忍受上限，如果薪資3年都長進，就會考慮換工作，進一步細看「00世代」，也就是目前20多歲的年輕人，3年內沒調薪就考慮離職者，就有84.4%，而至於「90世代」，3年內沒調薪就考慮說掰掰的，更是高達87.6%。
什麼都在漲，總不能就只有薪水沒有漲，尤其「邊境解封」至今滿一年，消費反彈百業復甦，根據問券統計，從勞方角度來看，自從去年10月13日「邊境解封」後，任職公司有替自己加薪過的，比例僅佔32.2%，但如果是以「資方」角度，卻是有60.8%的企業表示，是有替員工加薪過。

我個人覺得現在景氣不是很好.如果覺得你的薪資過低.我建議你可以跟你的主管反映. 我來公司很久了.現在萬物齊漲可是我的薪水都沒有動靜.麻煩幫我跟上層反映.
如果沒有動靜.我建議你等過年後.在跟主管說:麻煩他跟老闆說你要聊調薪的問題.麻煩你主管幫忙安排一下.

這種作法”是進可調薪.退一步來說”你還有保留著一份工作.

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bustblade88

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男爵 | 2023-12-6 02:21:33

2樓

重要人才要用薪資留下~~企業都愛畫大餅!

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公爵 | 2023-12-6 16:33:54

3樓

薪資要漲就要自己爭取
如果沒有漲就是自己調整工作態度跟積極度

引言使用道具

阿盛☀️🟦

男爵 | 2023-12-6 18:35:29

4樓

那些嫌薪水太低的去當老闆會開多少薪水?

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Tgi

威爾斯親王 | 2023-12-9 00:50:02

5樓

工地的工人薪水漲超多

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