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Yi9887
威爾斯親王 | 2016-6-17 15:12:59




▲誠實雖為上策,但在面試時記得要有技巧;資照與本案無關


2016年06月17日10:45  


每個人應該多少都會換工作,面試有些技巧不得不知!


《商周》報導,「SmartM人才培訓網」根據美國人才顧問公司建議,當遇到面試官問起「為什麼離開前一份工作 ?」這類問題時,理由最好不要是和前主管處不來、很討厭之前的同事,或是公司福利很差等,雖然就算是事實,可能也會因為這樣說造成自己變成遺珠之憾。

文中認為,若求職者提及離職原因都與抱怨有關,面試官很難在短時間內,完全掌握事情的來龍去脈,只會很快建立起眼前這位面試者「愛抱怨」、「以後可能不好帶」的壞印象。當被問到為什麼離開上一份工作的時候,最好可以技巧性的回答,例如自己想要找一份更有挑戰性的工作、想要更進一步提升自己的專業等。(即時新聞中心/綜合報導)
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這樣的報導出來 , 以後 ~ 面試官就傷腦筋了 ....



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blueclover
大公爵 | 2016-6-17 15:36:23

真這樣回答 也是會讓人覺的很虛偽吧?  當然 也許職場就是要夠虛偽的人才能生存的下去吧...每個人都戴著一張假面具 應答都用設計好的"話術"...

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billxtom
公爵 | 2016-6-17 15:37:49

這是應該大家都會的話術吧~~我覺得也無可厚非~~

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mikagami
威爾斯親王 | 2016-6-17 15:37:52


這樣的報導...

是都當企業HR不會去查詢是嗎?

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Lee1313
王子 | 2016-6-17 15:53:59

朴哥是壞人,將秘密說出來

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sky406888
騎士 | 2016-6-17 16:00:13

總覺得有點假

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Mriya
大公爵 | 2016-6-17 16:07:41

這些應該都是很安全的回答方式

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WUMAN867
大公爵 | 2016-6-17 16:19:14

其實面試主管並不笨
哪些是真話?那些是謊話?
有緣人通常會先被錄取(學歷才華其次)

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無效樓層,該篇已經被刪除
陳勝利
威爾斯親王 | 2016-6-17 17:08:28

就是不想幹了...

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75421
大公爵 | 2016-6-17 17:23:10

每個說謊是吧xd?

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bossmay
王子 | 2016-6-17 17:25:40

闢啦......一定是對前工作不滿才會離職.....要挑戰那就去考公務人員就好

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dinocrisis3
大公爵 | 2016-6-17 18:49:54

如果真的回答"想要找一份更有挑戰性的工作、想要更進一步提升自己的專業"
我是面試官的話肯定噴面試者一臉
最好是這種鬼話也說的出來

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des39des39
大公爵 | 2016-6-20 07:52:05

離開上一份工作~只是為了來這邊應徵

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zzzkgb0916
侯爵 | 2016-9-1 21:44:28

一般來說,職場很怕碰到的就是整天抱怨公司的人,所以新的公司都會問問應徵者對前公司的看法,觀察看看是否有負面的說辭,這種類型的應徵者一般都比較容易被刷掉。

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dot0927dot
騎士 | 2016-9-1 23:58:55

哈!哈!看過一句話是那麼寫的“面試主管看你順眼就會錄取喔!其他都是屁話”。這句話是真的受用

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oqqpo
男爵 | 2016-9-2 09:20:37

想要挑戰的怎麼不去應徵GOOGLE、微軟、APPLE、FACEBOOK、鴻海等大公司…新聞教的會害死人…

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bigtom0314
大公爵 | 2016-9-2 09:54:27

所以,離職時好聚好散,不要跟前主管或前人事單位結怨!!! 下一份工作的人資詢問前單位時,才不會聽到自己的壞話!!! 上面所說的只能當參考! 畢竟,新公司對您的認識也不夠,僅憑您的三言兩語,恐怕對您的敬業態度、專業程度及道德操守,無法全面的認識!!!
另外,提醒求職者,自傳不要寫的落落長,只需要對看履歷的人,簡述您的家庭狀況,過往的經歷(在那些公司擔任那些職務),較突出的專業技能、語文能力...等,就可以了。面試官沒太多時間看千字文,自傳能控制在300~500字內,最理想!!!

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Mageking
公爵 | 2016-9-2 11:27:32

真當我們這些負責面試的是傻子啊!
誰都有離職同事,
啥原因都有的,
重要的是你能為公司做什麼!
其他只有少數有病面試主管會在乎!

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色動人生
威爾斯親王 | 2016-9-2 13:34:57

哈 真的這樣說的話 面試官會信才怪

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