在職場中，無論做人或是做事都非常重要，缺一不可的前提下，要能夠兼顧兩者的平衡也是一種壓力。

有些員工做事情面面俱到，講話不得罪人，處事圓融，

通常是年紀大的員工或是本身個性就非常良好的品德會展現的交際智慧。

曾見過說話不留情面，一板一眼凡事按照規定，對就對、錯就錯，愛恨分明的職員。

無論如何，能夠在職場中做到完美的形象，是有難度的，但也並非史無前例。

如果在職場上面對了做人與做事的情況，你會如何應對？

舉例：主管交辦的任務，是評比員工升遷的標準之一，

然而你與前輩同事都想要獲得唯一的晉升機會而成為競爭的關係。

試問，當你與前輩同事為了完成任務而意見相左，甚至必須要爭功諉過的時候，

你會選擇自己的升遷還是成就同事的選擇呢？

沒有標準答案，歡迎踴躍發言。

選擇自己的升遷.人不為己天誅地滅

多數的時候，做人比做事重要吧

於職場中做人處事都非常重要，想清楚下一步
務實實在更重要才會贏得信任

自己升遷吧!! 如果沒有利益關係~上班同事!下班不認識最好

        職場上有些人總是能廣結善緣，有人些卻到處碰壁，處處樹敵？這說明出公司任務(做事)優先，還是嚴守做人要緊。80％做事，20％做人或80％做人，20％做事的八二法則則是一門需要親身歷練，才能準確拿捏。
做事的目標明確，投入與回饋快速，短期即可見曉，
做人得面對不同角色的的人，無法立竿見影，因為需要長期累積考驗，且隨職位及任務不同，難度愈來愈高。
想要出類拔萃，職場上做事與做人的「比例原則」確實存在。

我也是覺得會做人比較重要

會做事~有能力又優秀
但欠缺會做人~想必也是得罪不少了

在各行各業~懂得和善有禮是很重要的
驕傲自大的人~到任何地方~只有被討厭的份

From your 發表於 2022-7-17 22:30
謝謝分享戰場上的一些做人處事態度

謝謝你的留言評論，這裡的版面都是公開的，也歡迎你可以踴躍發表自己的心得或意見。職場版也有任務，完成後可以獲得永久的任務勳章。當然在職場中的酸甜苦辣等經驗都可以分享。

44aa43c2 發表於 2022-7-16 15:22
做人或是做事都非常重要，但常常都面臨無法兼顧的局面!

對阿，通常都是在面臨到無法抉擇的兩難局面才會導致困難的問題產生。相信這也是非常多人經常會面臨到的事情，也讓人感覺這是考驗個人反應與智慧的一種經歷。

做人或是做事都非常重要，但常常都面臨無法兼顧的局面!

aaa7790129 發表於 2022-7-15 08:39
在職場上即便不想往上爬,也要防著其他人,因為即便你安於現狀,也會有人想踩一踩你,這是人性 ...

真的非常佩服與認同你的看法，職場真的是一座修羅場，裡面豢養著各式各樣的人，知人知面不知心，許多人看某人好欺負，就算沒關係也會想要去挑釁看看，而且越是忍讓越會變本加厲，這種事情真的讓人難以理解。

在職場上即便不想往上爬,也要防著其他人,因為即便你安於現狀,也會有人想踩一踩你,這是人性

RobertYangYang 發表於 2022-7-8 10:55
事只要能做好，不會影響他人，在職場是做人的基本。交際相處、溝通技巧的提升改進，讓職場的路，走的更寬廣 ...

真的很認同，做好自己基本的事情與工作，能夠順利的達成任務一定是最需要好好完成的事項，最重要的就是讓自己可以獲得重要的經驗，於私於公、做人做事都是非常重要的事情。

不鮭路 發表於 2022-7-8 13:15
我想通常大部分的人會選擇前者，成就同事的比例極少，因為在職場，只要是涉及到升遷，沒有不把他人當踏腳石 ...

職場真的是很現實的修羅場，為了一己之私確實會做出許多明爭暗鬥，你爭我奪的事情。也許某個職位是人人稱羨的位置，但為了爭取這份職位，很可能就會不得不得罪某些同事，但為了利益，也許讓很多人也不再管那麼多了。

toradora99 發表於 2022-7-8 22:04
這種情況下沒啥好爭的，也許會演變二種情形，其中一個人的意見是錯的，另一種是二個人都弄錯了。

我的作 ...

說的很有道理，非常具有學習的價值。能夠正視自己的地位與立場，也是一種義無反顧的堅持。在職場中需要學習的智慧實在太多，因此才需要多多跟版友們請益求教，才能在過程中找到真正的方向與處世之道。

nowos 發表於 2022-7-9 09:27
做人比做事 重要 很多很多
做事太強 老鳥會看不下去
會找機會整你

確實如此，應該有許多版友有深刻的領悟與體會，在職場上的經驗是很寶貴的求生技能，能夠讓人在險惡的環境中逢凶化吉，職場老鳥與菜鳥的明爭暗鬥，應該也是屢見不顯得事實。

wept 發表於 2022-7-10 17:15
看那麽多我只能說：明搶易躲。暗箭難防呀。

真的耶，很多職場中的暗箭讓人防不勝防，而且有些爭鋒相對的職場明槍也可能會是現實中極大的阻礙困擾。雖然如此，仍需要克服與不斷去調整心態，回到最初投入職場時的初衷與熱情。

沒用小GG 發表於 2022-7-11 15:38
GG覺得做人很重要
但是常常理智斷線   哈哈!!
現實職場中做人重要80%做事重要20%

說得很符合實際的現實，職場真的沒有絕對的真理，只有調整自己應對進退的方式比例。GG的建議很有道理，也感謝你願意分享自己的心得。我覺得發文就是希望版友可以交流，互相學習成長。感謝你願意提供寶貴的意見!

sirv 發表於 2022-7-13 21:28
工作就只是為了混口飯吃  如果真的很不爽 請好好鍛練好技能再 離開

這也是眾多方法中很正確的一種方式，我也認為與時俱進，提升自我的競爭力是很重要的職場基礎與能力。工作真的只是讓自己經濟無虞可以養活自己的觀念，確實是非常實際的想法。我也深感認同!

adulter 發表於 2022-7-11 23:44
準時下班  薪水不縮水
其他都好說

感謝分享職場智慧，實際的收入、基本的工時才是最重要的基礎。很欣賞您的處世哲學與態度!能夠輕鬆看待一切的問題，這需要有很深厚的情緒智商才可以應付自如。非常了不起的思考模式。值得學習。

工作就只是為了混口飯吃  如果真的很不爽 請好好鍛練好技能再 離開