第一天上班！新人「1小時尿遁」還討1日薪資：不給就檢舉
18:342024/03/25 中時新聞網 陳又瑞


一位女子分享，最近公司找了一位新進員工，沒想到對方上班首日不到1小時就尿遁離開，10天後卻回到公司討當日薪資。（示意圖：shutterstock／達志）

雖然遇到慣老闆總讓人憤憤不平，不過若是反過來，也有不少老闆遇到奇怪的員工。一位女子近日招募了一位新進員工，沒想到對方上班不到1小時就尿遁偷跑，過了幾天後回來討薪水時，竟要求她付整整一天的薪水，否則就要向勞工局檢舉，讓女子相當傻眼，貼文曝光後引發熱議。

原PO在臉書社團「爆怨公社」發文表示，當時她招了一位新員工，「來上班不到1小時，說要上廁所人就跑了」，過了10天以後對方回到公司討薪水，由於沒有打卡，原PO無法確認對方做了多久，打算直接算1小時薪水給對方，盡速解決此次事件。

不過原PO萬萬沒想到，「結果他要討1天的薪水，說就算未做滿1天也是要付1天薪水，不然就要去勞工局檢舉」，讓第一次遇到這種狀況的原PO不知如何是好。

對此，許多網友紛紛回應，「給他去告啊！沒打卡，他要怎麼證明他有上班」、「沒打卡，說實在勞工局也查不到他有到職，這很難說」、「沒錢了找地方籌錢」、「我還遇過13分鐘的咧」、「請他提出工作1天的證明！不然就請他去勞工局檢舉吧⋯」、「如果資方沒辦法舉證，還真的只能乖乖給錢，勞基法規定員工上班下班舉證責任是在資方，就當學一次乖吧」。

挺厲害的求職人
頭痛的人事

以前都是遇到詐騙、傳銷貨不想做的工作直接回家
只要身份證未交出辦勞健保事後也不跟人討薪水
某些技術門檻低的工作做了20天連現場都不讓我跑
直接跟老闆講清楚後離職等到發薪日再來領20天的薪水
我對公司營運的判斷敏感力非常強
公司開始不穩前就離職找下家或個人接案