如果你是面試官，你會提問什麼問題?

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Lee1313

王子 | 2015-3-25 22:38:32

1樓

平常都是我們去面試

如果哪天你升級當了面試的人，你會問求職的人什麼問題?

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qaz96351

見習騎士 | 2015-3-25 22:53:56

2樓

說說你人生的理想!? 嘿嘿!

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a1080108

伯爵 | 2015-3-27 10:19:40

3樓

正經：
您為什麼想要從事這份工作？
妳覺的從事這份工作，您可以從中學習到什麼？
說說你的理想與報覆？
妳可以為公司帶來什麼好處？

不正經：
女同事：有沒有男友？一個人住嗎？
男同事：不可以欺負女同事？發現正妹同事弱點，記的告訴我？

現實：
這份薪水，就這樣！你可以嗎？
這是一份神聖的工作！偶爾要配合加班！有沒有問題
當然，加班費會給的(((加十個小時，薪水還沒有一日薪...

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mizuho007

王子 | 2015-3-27 12:38:10

4樓

你覺得這間公司是在做什麼的？
如果你媽知道我沒錄用你會怎樣？

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shadow915

高級版主 | 2015-3-27 13:04:47

5樓

大公司的面試問題是被設計好的,不是面試官想問什麼就可以隨便問....
小公司的面試,大多老闆會親自上場,所以也輪不到面試官隨便問....

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under_sora

見習騎士 | 2015-3-27 16:14:35

6樓

約嗎

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luhsing

大公爵 | 2015-3-27 16:36:54

7樓

感謝您的分享才有的欣賞

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robwei

王子 | 2015-3-27 22:56:22

8樓

要看是哪方面的工作吧!
要求不一樣!

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Biiru

侯爵 | 2015-3-28 00:39:22

9樓

我自己常在面試人, 其實在面試時會有很多的陷阱問題, 我也不能說太多, 就點一兩個就好, 避免洩漏太多... Sorry

1. 你的成績那麼好, 之後有想要繼續唸碩士或博士嗎? 不繼續念書會不會很可惜? (其實是要套說會不會想要長久留在公司)
2. 你為什麼會想要來公司面試? 你之前有投哪幾間公司的履歷, 有回音的嗎? (其實是要看該應徵者對自己的自信心,同時看看他所應徵的公司程度如何)

我通常面試一個應徵者都超過30分鐘, 而且會有許多測試應徵者反應的題目, 另外, 目前面試已經禁止問應徵者私人的問題喔...