早上，公司規定的休息時間
一位同部門，但，是別組的同事
一屁股就坐在我組長的位置上(組長休息去了)
開始滑手機
我看到跟他說
這裡人來人往(靠近大門，沒有遮蔽)
不要在這裡滑手機
它一聽就火了
直說現在是休息時間，它要做甚麼我管不著
還說我又不是組長也不是課長，還比它菜，憑甚麼管它
大罵一通後，還是坐下來，繼續滑

然後
我就發了一封信
去跟他組長說
既然我不是組長
那我只好請你的組長跟你說嘍^^b

職場上很多搞不清楚狀況的同事

你一定跟他不熟

deeperinloveu 發表於 2018-5-30 00:13
你一定跟他不熟

很熟，還一起集資買彩卷
不過政治理念不同
可能懷有中國夢的它
無法理解為什麼有人
只想
安靜的縮起來
不想被
打   擾

職場中常有白目的人出沒......
請記得隨時保持安全距離~~

不是你的職責，就睜一隻眼閉一隻眼

省的無妄之災

不關你的事~真的別去雞婆~現在瘋子很多一碰就爆炸
惡人自有惡人整~這句話沒聽說過嗎

有些事情不是你的事,就不要去多管閒事,畢竟職場上,形形色色的人太多了~

我覺得不要太雞婆，神經病一堆

說真的 在職場上自保守則
1.莫管他人閒事 只要不波及自己 不要沒事自找麻煩
2.保留一定實力 不需要做到太過完美 不然只會被操死 薪水還不會增加
3.跟同事不要太過要好 除非已經認識非長久 不然你會發現背後中了很多暗箭
4.千萬不要沒事跟著湊熱鬧 有些事情聽聽就好 惦惦吃三碗公 以免到時躺槍.......

我覺得如果自己的組長沒有特別交代除了上司級的，其他的同仁都不能坐在他的位子上的話
樓主還是少管閒事比較好，因為如果組長出面說沒關係，讓他坐，或是休息時間本來就可以做自個的事
那樓主不就臉很腫?
如果大家都知道滑手機要私下要怎樣都行，但如果就像樓主看到的，可能覺得在大門滑手機
會觀感不佳之類的，那也是等他被主管級的發現，自有處份不是嗎?

如果樓主是主管當然不用管這些道理，先罵就行了
但如果只是同事，或是不同部門的，再怎樣也真的輪不到樓主去點醒這位白目的同事吧
讓他自個去碰釘子，至少日後他要找仇恨也不會先找你吧

當作不知道是最安全的

有些事情真的只能睜一隻眼閉一隻眼

曾經也遇過裝老鳥的同事，明明比他高階(我是副理，他勉強剛掛上副主任)，好聲好氣跟他說請準時上班，有事情會晚到請私下讓我知道一下，這樣也能講一堆屁話給我聽。雖然之後離職不是因為他，卻一直都計著這些事，半年後，我又回公司了，當然，不再是他的主管了...已經是他的直屬業主，想當然耳，一個星期之內，發文兩次請公司注意員工到勤狀況，然後他就離職了...
爽不爽?爽死我了!連以前的同事都私下line我，真的很爽!

職場最害怕的其中一種人就是「白目」，搞不清楚狀況，除了老是說錯話，分不清場合搞不清對象，不合宜的衣服、不得體的裝扮，也同樣是白目，這種不長眼的行為，將會自食惡果的。

雖然太雞婆不大好
但看到這種白目的人
有時候真的要挖坑給他跳一夏~

duyung 發表於 2018-5-30 06:05
職場中常有白目的人出沒......
請記得隨時保持安全距離~~

我也想遠離它啊
只是它跑到我的工作範圍
我總不能把工作丟下吧

littleglin 發表於 2018-5-30 21:45
千萬不能姑息養奸
像我家隔壁，從不在家裡抽菸
都在我家門口附近

這樣的鄰居是比較離譜些

很多人覺得，不理它就好
我直接在這裡統一回復了
很抱歉！我沒講清楚
在大門口，人來人往的
都是大官
副理，經理級的一堆，有時廠長也會出來透透氣
這樣也不關我事阿，吵什麼
重點是
那些大官不認識底下的小職員
只知道那個地方是我們組的工作範圍
我在工作，後面一個人爽滑手機，爽完就走
如果有大官經過，只會覺得我們組管理不好
甚至我會莫名其妙躺槍(因為只有我傻傻的會在休息時間留在位置上)
所以我請他離開
因為這工作不錯，我還想繼續做下去

嗯～～有些人就是玻璃心禁不起責備，尤其是比他菜的人的責備，樓主就稍微忍耐些吧，或許可以私底下和同組比較自身的前輩聊聊，先聽聽他的意見再做決定，畢竟在職場上你比他蔡，還是不用隨便出頭

以和為貴。

不引事端是最好的做法。