如果高成就者工作的動機是讓自己進步，那麼當企業持續犯下(尤其是低級的)錯誤時，便可能會失去這些能夠創造高收益的重要成員！
大多數人認為──所謂高成就者應具備富裕的家世，支撐他們獲得一般人難以接觸的訓練與教育，並擁有無與倫比的特質，因此能企及特定的榮譽與智慧。
然而，本書說明高成就者與常人無異，必須面對挑戰、機會、恐懼和壓力。關鍵在於他們懂得運用心態(動機)和方法(如何做)，支撐其投入更多的熱情與努力，進而獲得卓越的成就，並持續成功、出類拔萃。

突破思維發想：
1.持續成功的關鍵：(1)強烈的職業道德，(2)深耕的堅實基礎，(3)實踐式終身學習。
2.若對錯誤視而不見，等同為可接受的行為設立了一個較低的新標準。
3.幸運，總是發生在機會與準備匯聚之處。
4.成人學習的組成要素：(1)具體經驗，(2)深入觀察，(3)在思考基礎上形成抽象概念，(4)執行新概念。

個人反倒覺得, 長勝思維不可有, 畢竟世界局勢瞬息萬變, 經濟情況也是, 要隨時能"適應", 為失敗而準備

我認同S大的看法，成功的關鍵包括強烈的職業道德、深耕的堅實基礎和實踐式終身學習。

但我認為這只是減少失敗的機率，想要持續成功，應該是不可能做到。這就如同墨菲定律一樣，如果有可能出錯，那就一定會出錯，出錯就包括失敗。

週全的準備絕對會增加成功的機率，其他的變數很多不能夠完全掌控，只能事在人為，這樣就夠了。

所謂的長勝思維，如果以論壇功能勳章的強化道具+各級符咒來比喻，強化等級越高，相對使用的幸運符咒等級也就越高，當然成功的機率也會提高

雖然能提高成功的機率，但並不代表就能100%成功，機率提高相對的也會有一定的失敗機率，所以有時候還是要冒險賭一賭運氣

大大說的長勝思維, 我覺得有點和專業操守一樣, 都是認真看待自己的職業, 不斷求進. 做高階管理的壓力, 往往是要擔當很多事情, 包括下屬的工作進度等, 真的要很花時間和心思.

長勝思維.不斷進步.努力學習
有付出就會有收穫
想要獲得更多.就要付出更多
的時間心思
錢夠用就好
省吃儉用日子也是很好過

732 發表於 2023-5-23 17:48
我認同S大的看法，成功的關鍵包括強烈的職業道德、深耕的堅實基礎和實踐式終身學習。

但我認為這只是減少 ...

在下比較認同樓主的觀念，變數太多算不過來，掌握好自己要去做的事即可