薄利時代必備獲利聖經：三十種經典商業模式 ╳ 三大計費觀點 ╳ 八種獲利邏輯。
本書將助讀者釐清商業本質、創新商業模式，在時代的更叠下，無論身處傳產或科技業，是老闆還是專業經理人，都需隨公司、技術的發展導入創新觀念。
1.創新的商業模式：企業需要轉型獲利的新思維，本書將為轉型、創業公司量身訂做創價(創造新價值)指南。
2.最新(知名)企業實例：蒐羅GAFA、漫威、Tesla、Costco等最受矚目企業的商業模式，理解其轉型過程及原理。
3.按圖索驥的工具書：以多種商業模式、計費觀點為基礎，融合出「獲利邏輯」，解析轉型獲利機制，無論管理或創業者都能訂出適合自己的商業邏輯、從中獲益。



突破思維發想：
1.企業經營的兩個永恆價值(同樣適用個人)：成長與創新。
2.一旦失去創造附加價值的能力，該企業將面臨瓦解，個人即遭淘汰。

創新商業模式...恩, 模式都可以說得很好聽, 商研所也沒國外"務實", 還是看看就好, 多讀些文學

獲利模式
需要商品創新大家都是希望求新求變
多元化滿足大眾口味

成長與創新是大學經常在強調的的話題，不過說來容易做來難，否則所有的企業都會獲利，就沒有賠錢的公司了。

我們在第一線教學也是同樣，一再和學生強調成長與創新的重要性，但是很多老師自己都做不到，要求學生要與日俱進，那這樣也不會有這麼多年輕人在領基本工資了。

最近AI聊天機器人ChatGPT是當紅炸子雞，只要沾上邊的公司最近股價都是大漲，短期炒作話題確會造成股價上漲，但是長期還是要看公司是否有獲利才能維持股價，成長與創新缺一不可。

不過我們理工資電科系的老師都對ChatGPT軟體非常有興趣，可預見未來人類的工作或生活型態都會受到人工智慧的影響，如果跟不上科技發展，只能被淘汰。

一旦失去創造附加價值的能力，該企業將面臨瓦解，個人即遭淘汰。
現在AI技術越來越成熟連像對人類的各種問題都能應對解答了，更難
以想像未來高階職業有多少人要失業，律師、醫師、教師.....AI皆能取
代，更不要說低階勞力了也許"少子化"是讓自已子孫不需面對殘酷現
實的最佳解套吧！