有機會但是不一定

我工作換過幾輪環境

有些以前同事偶爾還有聯絡

敘舊聊天line傳糟糕的東西

知己啊。只可能發生在沒利害關係時，才會可能展現真實的自己，工作時很難不偽裝自己吧!

說真的~如果在底層待久了~也安於現狀~會以一種去上班工作是交朋友的心態~但是對方會不會這樣想就不可而知~畢竟有個詞叫濫好人~推你去擋炮灰的比比皆是~但是遇到了知己的話~就算離開了只要放假還是會去買丹路找他聊天

chang384488 發表於 2021-11-21 12:08
非常認同各位前輩所說...
個人認為就是一種相互信任及扶持的態度

感覺公司的同仁的目標都是完成工作，領薪，日復一日。也許是因為這樣，才會讓人覺得只是共同為了工作目標而聚在一起的陌生人。

asd55538 發表於 2021-11-24 17:44
有機會但是不一定

我工作換過幾輪環境

好像只要離職後沒有保持聯絡，同事之間的互動就會隨著時間一直降低，直到沒有聯絡，也是一種常態吧。

Sigma_ltj2100 發表於 2021-11-26 16:56
知己啊。只可能發生在沒利害關係時，才會可能展現真實的自己，工作時很難不偽裝自己吧! ...

感覺在職場上人人都戴上一副工作時才會戴上的面具，無論是儀態或是作業過程都會特別的注重自己的形象，同仁之間就比較難因為互動而成為知己了。

maggie1118 發表於 2021-11-26 20:47
說真的~如果在底層待久了~也安於現狀~會以一種去上班工作是交朋友的心態~但是對方會不會這樣想就不可而知~ ...

確實是這樣，在基層很多人表面上都會互動熱絡，但工作也可能相互推諉計較，也常有前輩欺負新人、凹班等事情層出不窮。

這個問題問得好
但沒人可以給你答案
因為可能有也可能沒有
有些人個性感覺真的可以跟你很合得來
有的人就是表面一套,背後又一 套
也有些人真的是把人當過客依樣.不當一回事

很難的
我還是堅持同事只是同事，不能變成朋友

不是不可能，個人覺得機率不大就是了，看人看職業看工作環境；1X年前工作的公司同事就到現在還會偶爾有聯絡，其他同事也都會私底下聚會，但也有的從離職後就再也不見

JKFCupid 發表於 2021-11-18 17:01
確實是如此，因為知己的條件和標準比起朋友而言實在太高，能夠成為互相扶持的朋友其實已經很難能可貴了! ...

我會選擇保持距離的原因，不外乎就是如果自己有一天離職了怕被人在背後捅我一刀，再來我的工作單位要忙一天也不容易找到所謂的知己

只能說 少之又少

基本上很難。。。還是公私分開比較好，沒心機在職場上也很難生存

aaa7790129 發表於 2021-11-28 08:53
這個問題問得好
但沒人可以給你答案
因為可能有也可能沒有

這就是人性，感覺在職場中要遇到知己真的不是期待就可以遇見，標準太高了，而且職場也不是交朋友的地點。往往都有良性競爭或是負面情緒的牽引。

一開始都是好朋友半個月後就是桶刀

一生有很多知己可是知己也只能陪你走一段路。

neiloo 發表於 2021-12-19 16:38
一開始都是好朋友半個月後就是桶刀

應證了一句話，日久見人心，感覺在職場中人人都會戴上偽善的面具，讓人看不透真心，也無法理解對方的想法，或許只有在危急關頭，才能真正的領悟眼前的同事真正的目的。

080051449 發表於 2021-12-17 22:14
基本上很難。。。還是公私分開比較好，沒心機在職場上也很難生存

非常同意，公私分明確實是職場很重要的生存法則，畢竟若沒有嚴格的遵守原則，面對種種危機並不一定都能化險為夷。

080051449 發表於 2021-12-17 22:14
基本上很難。。。還是公私分開比較好，沒心機在職場上也很難生存

認同你的看法，畢竟在職場上沒有人願意一直承擔責任當揹鍋俠，爭功諉過是正常的人性行為反應，在職場環境能找到知己的想法或許只是一種過於期待的理想。

職場知己當然總要認識一下多幾個
最好是閨密能聊是非更好哦