星期六跟老闆提了離職，想做到七月底就不做了
因為真的好累，私人小公司制度上不是說很好
加上下一個工作也有著落也是我的興趣，更想離了

由於公司員工只有我跟老闆兩個人
想說提早一個多月講，好讓老闆趕快再去找新人
（其實新人從去年就在找，找到現在還沒找到...）
講了之後想的到的結果有兩個
一個是老闆大發脾氣，一個是老闆極力挽留，我是後者
老闆傳了好多簡訊給我
他說了七月份會來新的員工，我就不用那麼累了
而且到時候要交我怎麼經營批發的網站，薪水就會多很多
然後我家鄉在澎湖
老闆想說我可能想家，於是八月份讓我回澎湖，我要什麼時候回來工作都可以
這段期間薪水照樣算給我，我在外面租的房租他會幫我付

簡訊內容說了好多往後薪水會很多阿，甚至會有三萬阿…之類的
然後最後補上一句：我就是不準你離職

老闆講的跟真的一樣，差點就要相信了
不過又想到他去年開始說會幫我加薪，一共講了三次
講到現在一次也沒加到，所以實在是不太敢再留下來
明天上班感覺會很尷尬
也因為做了一年了，老闆也蠻了解我的
他知道我很容易被說服，也容易心軟
很怕到時候就被說服去了，唉　＞”＜
可是我只想和平的辭職，不想到時候搞的不開心
該怎麼辦才好呢　＠＠？

唉~樓主阿~
至少老闆有跟你提過加薪~
小弟進現在的公司2年多~
薪水也都沒動過阿...
老闆連提都不提呢...

這個還是你自己做決定吧
職場上的話過半是場面話
有些聽聽就好

如果下個工作真的是你的興趣,那工作起來會較快樂.
建言止於此,其它就要你自己去決定了.

若換個跑道是你的興趣 工作起來也比較愉快 若ˋ堅持要離職 您必須在實際離職前30天告訴老闆，
至於您的老闆同意不同意就已經不是重點，只須向公司表達離職的意願!
任何事都有溝通 協商途徑

如果到時沒幫你付房租，你知道，是該走了

不好辦了
找好下家早點走吧

你是老闆的左右手, 多年老闆使慣了, 換個人當然會不習慣. 假如下一個工作是你的興趣, 我會建議下決定吧.

走吧!沒興趣的工作在留下來遲早還是會有離職的念頭,不如趁早到你有興趣的那裡打拼

就不要去上班就好了,何避免強自己做一分不開心的工作