上一家公司擔任採購

離職前所有工作都已交接完畢

到現在已離開三個多月

公司主管還會常常打電話詢問之前採購發包事項
(原來是接手我職務的人也走了)

請問各位大大

我該拒接電話嗎?

這種就是看交情了~基本上可以不用接電話 因為已經不關你的事情
交情較好的話 稍為幫個忙倒是沒差,

只不過說起來~一間公司遇到這種狀況連個解決的sop都沒有~
我也覺得你離開應該是很好的選擇

看你自己！於工作責任上來說，你已經完成工作交接了。

拒接+1

需要你的時候把你當作寶，不需要的時候把你踢一邊，
你已經仁至義盡，我想公司也是亂七八糟的吧，
我感同身受

幫忙阿...人情留一線.日後好相看..以前的公司.有可能是日後的客戶...

不要接

change your phone number to stop that madness

贊同五樓大大所言的，畢竟也是同事一場，但是，偶爾幾次還可以，趟若已經常常打電話給你，打擾到你現今的工作，就明確跟他說吧，其實，我們給的多半都是參考的意見，最後的決定權還是要看樓主自己的想法囉

偶爾的話還可以幫忙
但是經常性，我覺得這間公司基本上教育訓練就有問題
畢竟這是該公司該執行的事務

不然可以跟他收取顧問諮詢費
畢竟占用到你的工作時間
萬一處理該公司的事而影響你現有公司的事
你被開除該公司老闆會負責嗎

我認為應該幫一下的, 除非當初你離開的時候大家是不歡而散的.

個人經驗 自己經手的案子 我會協助

依我時間能力範圍內 盡量幫助

較便捷 且一勞永逸的方式 對每個個案寫個memo

不然 電話通話 問了不一定會記下來

個人淺見 僅供參考

我的建議是，如果錢領完了，就不必接電話，不然就請他用雙倍的價錢，把你恭請回去，哪那麼好賺，你的主管領你幾倍薪，連教個新人都不會，還要勞煩你，那你的工錢找誰拿，良心建議:叫他去死啦~槓!!!!

這個嘛，我猜測可能要你回去的機率很高

如果這時你還沒有工作的話它應該會叫你回去

我也有離職超過4個月後還來問我東西放哪的，結果東西是他收起來的

而最後不外乎說：如果新工作不好的話，隨時可以回來做之類的

做事只要沒做絕得話，日後可能還會有意想不到的發展

你的機會來了 , 如果要call back , 記得薪水要" 加 ",

忙 ~ 可以幫 , 以不打擾到你為原則 .

可以接電話阿, 但是請打電話給你的人付費, 如果不付費那你也不需要理他們, 畢竟一碼規一碼, 你又不領他們薪水,
他們憑什麼立場和理由要求你幫他們, 台灣勞工要硬起來!

就看大大吧!
交情好不好是其次
採購這種事情沒有SOP應該說不過去吧!
真的照SOP走有問題就有可能是經驗問題

我覺得看你個人了吧~~

除非你跟那個主管不好~~或者是因為他而離職~~
不然其實如果是好同事~
在你的能力範圍內偶爾幫忙也不一定是壞事~~

可以拒絶.但盡可能幫助,但也有個期限,如果一直不斷的來電,看來這家公司應該沒救了.
可以淘汰了

我覺得可以接電話
只是稍微幫一下忙就好
如果要太誇張的就不用再繼續了

看交情吧,
我之前工作離職後三個人來接我原本一個人做的工作,
都超過一年了,都還偶而會來問我,我還是會跟他們解說,
沒別的原因,因為都已經成為好朋友,現在都還有在連絡